近日，深圳市民达科技有限公司（以下简称“民达科技”）与博海咨询合作的第一期项目效果显著，完美收官！

2023年7月15日，二期《内部管理提升》项目启动会顺利召开，双方再次深度合作。未来一年，我们继续为“五年上市”计划并肩前行，一起携手共创辉煌！

博海咨询项目组黄总、辛老师、朱老师、熊老师与民达科技王董、邬总以及核心管理层出席本次启动会，共同见证会议圆满召开！

辛老师带领大家回顾了一期变革的全过程，大家共同努力的结果也全部以数据量化的形式呈现出来。

同时，通过《鹰的重生》视频，告诉我们企业为什么要预知风险，不断破旧立新，才能赶到时代的前沿，也更好的引出下一阶段，我们民达管理提升的方向与重点！

一期项目成果

1、物料齐套率提升了35.7%；

2、人均产值提升了48.8%；

3、库存周转次数提升了33.05%；

4、客诉次数下降了56.1%；

5、采购半年度降本211.15万元。

邬总为博海团队授牌《战略合作伙伴》

邬总为博海团队颁发聘书与授权书

邬总为优秀团队颁发奖金

民达科技陈总：

鹰的寿命有70年，40岁的时候开始老化，要么选择重生，要么选择等死。我们做企业也是一样，你不变社会在变，我们只有自己先提升，超过社会需求，才能更好立足于不败之地！

感谢两位老板让我们有机会跟着博海团队一起进步，我们能学到多少都是我们自己赚的。要保持空杯心态、脚踏实地、落实到位，才能把数据呈现出来，把企业做大做强！

民达科技邬总：

民达团队越来越大，能力也越来强才对。我们第一期做的是精益生产，将浪费砍掉，接下来我们要做的是精益管理，将所有模块打通。我们每个人有“3个家庭”，民达一千人就是三千个家庭，我们一定在激烈的竞争中生存下来，才是对每个家庭负责。

博海团队非常专业、务实，我们民达每个人文化水平不一样、认知不一样、家庭背景不一样、圈子也不一样。我们请博海老师赋能，也赋予老师直接任命和更换的权力，就是为了把所有行为规范，大家拧成一股绳，一起学习与成长，跟民达一直走下去！

民达科技王董：

今天是精益项目二期的启动会，首先恭喜博海团队，因为你们足够的优秀，所以才有了我们今天的第二期启动会。

博海团队真的非常优秀，刚看了《鹰的重生》这个视频，博海老师们就具备了这种不怕困难、敢于自我牺牲的精神，也将整个自我完全融入了我们民达团队，才有了今天的成绩！

成功在于合作，合作才能发展，共赢才是王道，希望我们能继续合作共赢！

博海咨询黄总：

黄总分享了“穿跑鞋能救命”的故事：两个人在森林里遇到了一只大老虎，A赶紧取下身后一双更轻便的运动鞋换上，B在一旁干着急，对A说：“你换再好的鞋也跑不过老虎啊？”A说：“我当然跑不过老虎，我只要跑得过你就好了呀！”

告诫大家：当今社会没有危机感才是最大的危机！市场竞争日益激烈，我们民达也是如此，只要比竞争对手强就能活下来。

公司介绍

深圳市民达科技有限公司成立于2011年，位于深圳市龙岗区坪地年丰横岭工业区37号，员工900人，占地面积35000平方米，厂房面积25000平方米，是一家专业的汽车配件制造公司。

公司以汽车内外装饰件为主要产品，为汽车主机厂及一、二级供应商提供产品结构设计、模具开发、注塑、电镀、喷涂、包覆、装配等一站式服务，可以满足不同客户的需求，具备从产品结构设计，产品过程开发，生产和售后等完整的配套服务功能。

公司从成立之初，就秉承：“以人为本、精益求精、持续发展”的企业精神；“追求卓越品质、勇于承担责任、超越顾客期望”的经营理念。努力打造成为中国一流水平的制造企业。